Ben jij bedachtzaam, sta je niet graag in het middelpunt van de belangstelling, en heb je moeite met small talk? Kan je goed luisteren, observeren en analyseren? Ben je een kritische denker, maar vind je het lastig om meteen je mening te geven? Krijg jij energie van het ontwikkelen van ideeën en kun je goed alleen zijn? Dan ben je zeer waarschijnlijk een introvert persoon en krijg je op je werk weleens te horen dat je onvoldoende zichtbaar bent. Dan is deze training wellicht wat voor jou.
Inhoud training
De kwaliteiten van meer introverte mensen komen lang niet altijd tot hun recht. Dit komt doordat extravert gedrag zo ongeveer de norm is in onze huidige westerse samenleving. We waarderen juist sociaal, spontaan en energiek gedrag en het snel kunnen schakelen. Introverte mensen horen op het werk nogal eens dat ze onvoldoende zichtbaar zijn.
In deze training over persoonlijke effectiviteit leren mensen met een meer introverte persoonlijkheid wat er nodig is om hun kwaliteiten optimaal tot hun recht te laten komen en meer zichtbaar te zijn. Op een manier die bij hen past. Dat begint met bewustwording van eigen kwaliteiten en valkuilen, en ook van onuitgesproken verwachtingen en aannames. De training leert introverten constructief deel te nemen aan overlegsituaties en maakt hen bewust van eigen behoeftes en hoe ze die kenbaar maken.
Werkwijze
We werken in een kleine groep van maximaal 8 deelnemers, met 2 trainers. Hierdoor is er veel persoonlijke aandacht, we trainen op een coachende manier. Van tevoren krijgen deelnemers huiswerkopdrachten, en vullen ze een vragenlijst in die inzicht geeft in hun eigen gedrag en hoe ze scoren op de dimensie Introvert- Extravert.
Onderwerpen van de training
- Kwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen van de introvert.
- Zichtbaarheid en inbreng in overlegsituaties.
- Communiceren met dominante persoonlijkheden.
- Inbreng van en oefenen met eigen cases.
Voor wie?
Voor introverte mensen die hun persoonlijke effectiviteit willen verbeteren.
Leerresultaten
- De deelnemer is zich bewust van en heeft vertrouwen in de eigen toegevoegde waarde.
- Vanuit zelfvertrouwen in contact treden met extraverte, dominante mensen.
- De deelnemer is zich bewust van hoe hij/zij overkomt op anderen en kan daarin sturen.
Meer info
Vragen? Bel of mail Geraldine Sinnema, 0649746071 geraldine.sinnema@eenwereldvanverschil.nu
