Ontdek wat je te bieden hebt:
- Als je niet weet wat voor baan je zoekt, ga dan netwerken om er achter te komen wat bij je past.
- Zorg voor een goede introductie
- Weet wat je sterke kanten zijn en denk na over welke vaardigheden je graag wilt inzetten in je werk
Bereid je goed voor:
- Zorg dat je LinkedIn-profiel up-to-date is
- Maak een vragenlijst, wat wil je weten, welke informatie heb je nodig om een keuze te maken?
- Wie kan die vraag voor jou beantwoorden? Gebruik LinkedIn om de juiste persoon te vinden
Begin met actief netwerken:
- Begin te praten met mensen die je goed kent
- Bel bij voorkeur iemand op om een afspraak te maken
- Vraag naar doorverwijzingen/introducties
- Spreek met meerdere mensen
- De ene organisatie is de andere niet
- Ieder heeft zijn/haar eigen verhaal
- Bedank voor het gesprek
- Stuur 2 weken na het gesprek een mailtje en laat weten wat je met de informatie hebt gedaan
- Laat je niet meeslepen door enthousiaste gesprekspartners. Past dit echt bij jou?
- Wees nieuwsgierig en vraag om tips en suggesties
- Waarschijnlijk ben je niet op de hoogte van alle type functies die er zijn
- Pas je vragenlijst aan
- Stel nooit direct de vraag of iemand een baan voor je heeft!
